Les risques psychosociaux (RPS)
Stress, harcèlement moral, burn-out, suicide, abus d’alcool et de drogues sont les manifestations les plus connues de ces risques psychosociaux dont l’apparition peut induire un coût important pour les travailleurs, pour l'entreprise et la collectivité en générale.
Selon une enquête nationale belge sur les conditions de travail portant sur 4000 travailleurs menée en 2010 avec la collaboration de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail de Dublin :
- 3 travailleurs sur 10 (28%) ressentent la plupart du temps ou toujours du stress au travail. Cette proportion est identique pour les hommes et les femmes, diffère peu selon les tranches d'âges et touche tous les secteurs d'activités et tous les métiers.
- Au cours du dernier mois, 13% ont subi des violences verbales et 7% des menaces ou des comportements humiliants.
- Au cours des 12 derniers mois, 9% ont fait l'objet d'intimidation ou de harcèlement moral et 3% de violences physiques.
L'origine de ces risques se situe dans les conditions de travail et l’organisation du travail. Parmi les causes souvent citées, on retrouve l'intensification du travail, le fait de travailler selon des délais serrés, le rythme de travail, l'insécurité d'emploi, le manque d'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle. Sans parler des restructurations majeures qu'ont connus 3 travailleurs sur 10 ces 3 dernières années.
La problématique des risques psychosociaux s’inscrit dans le cadre de la loi sur le bien-être au travail :
La loi sur le bien-être au travail
La loi du 4 aout 1996 relative au bien-être au travail est la loi de base en matière de santé et de sécurité au travail. Elle fournit une base légale pour les initiatives en matière de bien-être au travail dans différents domaines :
- La sécurité au travail
- La protection de la santé du travailleur
- La charge psychosociale occasionnée par le travail
- L’ergonomie
- L’hygiène du travail
- L’embellissement des lieux de travail
Les thèmes
Les différents thèmes qui sont traités sur ce site sont :
- Les conditions de travail
- Le stress
- Les souffrances relationnelles (harcèlement moral ou sexuel, violence)
- L'alcool et les drogues
- Le Burn-out
- La gestion des âges
- Le suicide
Chaque thème est divisé en deux rubriques : les recherches et les publications.
Vous trouverez également sur ce site une rubrique législation , des bonnes pratiques , une boîte à outils , des liens vers des sites intéressants , une rubrique ‘A qui s’adresser ?’ .
Outre les risques psychosociaux, les risques dits ‘classiques’ et les contraintes physiques doivent également être prises en compte. Vous trouverez plus d’information sur les troubles musculo-squelettiques (TMS) et sur l’ergonomie sur notre site Beswic.
