Formation au diagnostic et à l’intervention sur des cas de souffrance relationnelle au travail pour les conseillers en prévention psychosociaux et les personnes de confiance 08/08/2011
Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale organise un cycle de formation de trois journées.
Ces 3 journées de formation indissociables adaptées aux professionnels intervenant sur des cas de souffrance relationnelle au travail poursuivent comme objectif de favoriser le développement d’un «savoir-faire» chez les professionnels chargés de l’accueil et du traitement des plaintes.
Objectifs
- donner la possibilité d’acquérir la pratique des outils d’intervention
(Manuel de l’intervenant en situation de conflit et de harcèlement au travail et Guide d’aide au diagnostic des situations de souffrances relationnelles au travail) - permettre le développement d’aptitudes adéquates pour traiter les dossiers
Public-cible
Conseillers en prévention, personnes de confiance, psychologues d’entreprises, gestionnaires des ressources humaines, formateurs
Lieux et dates
Bruxelles, les 05, 06 et 26 septembre 2011
Ces trois journées sont indissociables.
Programme et horaire
Journées de 9h00 à 16h30
- J1 : formation à l’utilisation du « vade-mecum de diagnostic » et sensibilisation à la notion de souffrance relationnelle au travail et de charge psychosociale
- J2 et J3 : formation à l’utilisation du manuel de l’intervenant
Frais de participation : 32 €
Renseignements et organisation
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
Direction générale Humanisation du travail – Sophie Pistello
Rue Ernest Blerot, 1 – 1070 Bruxelles
Tél : 02 233 42 43 – Fax : 02 233 42 52
e-mail : sophie.pistello@emploi.belgique.be
Avec le soutien du Fonds social européen
