Publicaties over de preventie van Pesten, Geweld en Ongewenst Seksueel Gedrag op het Werk

U vindt hier de publicaties over de preventie van pesten, Geweld en Ongewenst Seksueel Gedrag op het Werk (OSGW) van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg.

Van meningsverschil tot hyperconflict: Gids voor wie beroepsmatig tussenkomt en geconfronteerd wordt conflicten en grensoverschrijdend gedrag (september 2009)

De problematiek van ernstige interpersoonlijke spanningen op het werk houdt de arbeidswereld en de academische wereld al jarenlang bezig. Ook de media en de beleidsmakers uiten regelmatig hun ongerustheid over extreme conflicten, pesterijen, ongewenste intimiteiten en geweld op het werk.

Rechtspraak geweld en pesten op het werk

De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg heeft een overzicht gemaakt van de vonnissen en arresten van de rechtbanken en – arbeidshoven tussen 12 mei 2003 en 18 januari 2008 over geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.

Brochure over de preventie van psychosociale belasting op het werk: stress, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag (september 2007)

In deze brochure werden alle wetswijzigingen uit 2007 geïntegreerd. Om deze regelgeving beter te leren kennen, omschrijft de brochure eerst de noties van psychosociale belasting op het werk. De verschillende elementen voor de invoering van een preventiebeleid worden in detail besproken.

DVD: “Relationeel leed op het werk: Sensibilisatiestool: voorbeelden van fictieve cases” (2007)

De DVD toont getuigenissen die door acteurs gespeeld zijn en gebaseerd op reële situaties. Deze tool kan als pedagogisch instrument gebruikt worden tijdens informatiesessies, vormingssessies, thematische studiedagen of als autodidactisch studie-instrument.

Folder over preventie van stress, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk...in het kort (september 2007, 5-luik)

Situaties van stress, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk zijn spijtig genoeg een realiteit. De werkgever moet zorgen voor de preventie van deze fenomenen, die gebundeld worden onder de noemer "psychosociale belasting veroorzaakt door het werk".

Vademecum voor de diagnose van relationeel leed op het werk (september 2007)

Mensen die verantwoordelijk zijn voor de aanpak van relationeel leed op het werk hebben nood aan ondersteuning. Daarom gaf de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg met de steun van het Europees Sociaal Fonds aan de Service de Psychologie des Groupes et Organisations van de Universiteit van Luik (ULg) de opdracht voor een onderzoek over dit thema.

Brochure in de reeks 'studies en onderzoeken': ongewenst grensoverschrijdend gedrag op het werk: organisatorische risicofactoren (september 2006)

De oorzaak van ongewenst gedrag gaat men vrij vaak zoeken in de persoonlijkheid van de betrokken individuen. Dat ook de kenmerken van de organisatie, het team en de taken een rol spelen wordt al te vaak verwaarloosd.

Brochure : methode en instrumenten voor een ergonomische en psychosociale analyse (februari 2005)

Ergonomie en psychosociale arbeidsbelasting zijn nieuwe begrippen in de Belgische arbeidswetgeving. Krachtens de wet betreffende het welzijn van de werknemers zijn het domeinen waarop het dynamisch systeem van risicobeheer van toepassing is. Deze brochure opent met de vaststelling dat fysieke en psychische overbelasting onderschatte risico’s vormen.

Geweld op het werk, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag: synthese van het onderzoek over de kenmerken en de gevolgen voor de mannelijke en vrouwelijke werknemers (april 2003)

Deze publicatie bevat de synthese van de resultaten van de nationale enquête die gevoerd werd in 2001-2002 omtrent geweld op het werk.

Het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk - Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 – Juridische reeks

De brochure "Het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk - Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 – Juridische reeks" verstrekt nadere uitleg bij het toepassingsgebied en de algemene beginselen van de welzijnswet en licht een aantal definities toe.